Công Cụ Nhanh

Lương 14 triệu làm thêm 1 giờ được bao nhiêu?

Lương tháng 14 triệu đồng, 26 ngày công × 8 giờ: lương 1 giờ 67.308 đ; làm thêm 1 giờ ngày thường được 100.962 đ, ngày nghỉ hằng tuần 134.615 đ, ngày lễ Tết 201.923 đ. Ví dụ theo mức tối thiểu của Bộ luật Lao động 2019; số ngày công của công ty bạn có thể khác.

Cập nhật: · Biên soạn bởi đội ngũ Công Cụ Nhanh

Lương 1 giờ của mức 14 triệu theo số ngày công

Lương 1 giờ của lương 14 triệu
Ngày công chuẩnLương 1 giờ1 giờ làm thêm ngày thườngLương 1 ngày
22 ngày79.545 đ119.318 đ636.364 đ
24 ngày72.917 đ109.375 đ583.333 đ
26 ngày (mặc định)67.308 đ100.962 đ538.462 đ

8 giờ mỗi ngày. 22 ngày: công ty nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật; 24 ngày: nghỉ Chủ nhật và 2 thứ Bảy; 26 ngày: chỉ nghỉ Chủ nhật.

Tính chính xác với số giờ, ngày công của bạn

Tiền làm thêm theo loại giờ

Tiền làm thêm giờ theo loại, lương 14 triệu
Loại giờTỷ lệTiền 1 giờ
Ngày thường, ban ngày150%100.962 đ
Ngày thường, ban đêm200%134.615 đ
Ngày thường, ban đêm sau khi đã làm thêm ban ngày210%141.346 đ
Ngày nghỉ hằng tuần, ban ngày200%134.615 đ
Ngày nghỉ hằng tuần, ban đêm270%181.731 đ
Ngày lễ, Tết, ban ngày300%201.923 đ
Ngày lễ, Tết, ban đêm390%262.500 đ
Làm ca đêm trong giờ chuẩn (phần trả thêm)+30%20.192 đ

Ban đêm: từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau. Mức đêm = tỷ lệ ban ngày + 30% + 20% tiền lương ban ngày (Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP). Làm ca đêm trong giờ chuẩn không phải làm thêm nên chỉ được trả thêm 30%.

Ví dụ tiền làm thêm trong một tháng

Ví dụ tiền làm thêm trong tháng
Ví dụTiền làm thêmSo với lương
20 giờ ngày thường2.019.231 đ14,4%
40 giờ ngày thường4.038.462 đ28,8%
24 giờ thường + 8 giờ Chủ nhật + 8 giờ lễ5.115.385 đ36,5%

Từ 01/7/2026, toàn bộ tiền làm thêm giờ đúng quy định (trong giới hạn giờ) được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Lương tháng 14 triệu đồng, công ty làm 26 ngày, 8 giờ mỗi ngày: lương 1 giờ = 14.000.000 đ ÷ 208 giờ = 67.308 đ. Mỗi giờ làm thêm ít nhất 100.962 đ vào ngày thường, 134.615 đ vào ngày nghỉ hằng tuần và 201.923 đ vào ngày lễ, Tết.

Nếu công ty nghỉ thứ Bảy (khoảng 22 ngày công), lương giờ là 79.545 đ nên mỗi giờ tăng ca ngày thường được 119.318 đ, nhiều hơn 18.356 đ so với khi tính 26 ngày.

Làm thêm 20 giờ ngày thường trong tháng được 2.019.231 đ, bằng 14,4% lương tháng; làm đủ 40 giờ (mức tối đa một tháng) được 4.038.462 đ.

Từ 01/7/2026, toàn bộ tiền làm thêm giờ, làm ban đêm đúng quy định được miễn thuế thu nhập cá nhân. Trước đó chỉ phần trả cao hơn lương làm trong giờ được miễn: với 40 giờ ngày thường là 1.346.154 đ, còn 2.692.308 đ vẫn tính thuế.

Giới hạn giờ làm thêm

  • Không quá 40 giờ một tháng và 200 giờ một năm; 300 giờ một năm với dệt may, da giày, điện, điện tử, chế biến nông lâm thuỷ sản, cấp thoát nước và một số trường hợp khác.
  • Giờ làm thêm trong ngày không quá 50% giờ làm bình thường; cộng cả giờ chuẩn không quá 12 giờ một ngày.
  • Làm thêm phải được người lao động đồng ý. Lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 và người nuôi con dưới 12 tháng tuổi không phải làm thêm, làm đêm nếu không đồng ý.
  • Mức trong bảng là tối thiểu; công ty có thể trả cao hơn theo thoả thuận hoặc quy chế lương.

Căn cứ: Bộ luật Lao động 2019 (Điều 98, 106, 107), Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Điều 55, 57, 60, 61); miễn thuế theo Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 và Nghị định 253/2026/NĐ-CP. Đây là kết quả tham khảo theo giả định mặc định.

Câu hỏi thường gặp

Lương 14 triệu thì lương 1 giờ là bao nhiêu?
67.308 đ nếu công ty làm 26 ngày × 8 giờ; 72.917 đ với 24 ngày và 79.545 đ nếu nghỉ thứ Bảy (22 ngày). Số ngày công chuẩn lấy theo quy chế lương của công ty, không chia cho 30 ngày.
Lương 14 triệu tăng ca 1 giờ ngày thường được bao nhiêu?
Ít nhất 100.962 đ (150% lương giờ). Làm thêm sau 22 giờ được 134.615 đ (200%), hoặc 141.346 đ (210%) nếu hôm đó đã tăng ca ban ngày.
Đi làm Chủ nhật 8 tiếng với lương 14 triệu được bao nhiêu?
Nếu Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần của bạn: 8 giờ × 200% lương giờ (67.308 đ) = 1.076.923 đ. Làm tiếp sau 22 giờ thì mỗi giờ đêm được 181.731 đ (270%).
Đi làm ngày lễ, Tết 8 tiếng được bao nhiêu?
8 giờ × 300% lương giờ = 1.615.385 đ. Người hưởng lương tháng vẫn nhận lương của ngày lễ trong lương tháng, nên tổng tương đương 400%.
Tăng ca tối đa 40 giờ một tháng được bao nhiêu?
40 giờ ngày thường được 4.038.462 đ. Nếu chia ra 24 giờ ngày thường, 8 giờ Chủ nhật, 8 giờ ngày lễ thì được 5.115.385 đ. Cả năm không quá 200 giờ (300 giờ ở một số ngành).
Tiền tăng ca có bị tính thuế thu nhập cá nhân không?
Từ 01/7/2026 không: toàn bộ tiền làm thêm giờ, làm ban đêm đúng luật được miễn thuế (với 40 giờ ngày thường là cả 4.038.462 đ). Trước đó chỉ phần cao hơn lương thường (1.346.154 đ) được miễn.

Các mức lương khác

Xem bảng lương làm thêm giờ tất cả các mức

Cùng mức lương ở bảng tra khác